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Sales Freelance Remote / Hamburg 1.500 €/Monat (Praktikumsvergütung oder Freelance-Pauschale) + Performance-Bonus pro qualifiziertem Meeting

Outbound Sales Agent — Praktikum oder Freelance

Worum es geht

Diese Rolle läuft entweder als Vollzeit-Praktikum (3–6 Monate, für Studierende) oder als Freelance-Engagement mit vergleichbarem Zeiteinsatz — du wählst, was zu deiner Situation passt. Beide Wege führen zur selben Arbeit: Du steigst direkt im Outbound ein — keine Praktikanten-Folien, keine Kaffeerunde. Dein Fokus: Cold Calling und AI-gestützte Outbound-Akquise auf Tier-1-Accounts unserer Kunden. Tier-1 sind die handverlesenen Wunsch-Accounts pro Kunde, bei denen es sich lohnt, jeden Lead individuell zu recherchieren und anzusprechen.

Wir sind CegTec — GTM Engineering Partner für Premium B2B-Brands im DACH-Raum. Unsere Outreach-Plattform produziert täglich hunderte Replies, aber für Tier-1-Accounts arbeiten wir bewusst manuell, präziser, mit mehr Recherche-Tiefe. Den entscheidenden letzten Schritt zum Meeting macht ein Mensch. Das bist du.

Nach erfolgreicher Zusammenarbeit — ob als Praktikum oder Freelance: klare Übernahme-Perspektive als Vollzeit-SDR oder Junior Operator.

Track Record im ICP

Unser ICP: erklärungsbedürftiges B2B im DACH-Raum mit Deal-Value ab 15k € — über mehrere Vertikals (SaaS, IT-Services, Industrial Tech, Renewable Energy, Professional Services, MedTech). Wir erwarten hohe Lernbereitschaft für neue Themen, eigene Problemlösekompetenz und eigenständiges Arbeiten in einem sich schnell ändernden Umfeld — du kommst aus einem vergleichbaren Setup und zeigst uns:

  • Dials/Tag — konsistent ≥40 fokussierte Cold-Calls im Tagesdurchschnitt, nicht nur Spitzen-Tage
  • Meetings booked — qualifizierte Meetings pro Monat in einem vergleichbaren B2B-Umfeld (Deal-Value ab 15k €), mit konkreten Zahlen aus deiner letzten Rolle
  • Eigenes Skript — du bringst ein Cold-Call-Skript mit, das du für ein vergleichbares Unternehmen geschrieben hast (anonymisiert ok)

Was du machst

  • Cold Calling auf Tier-1-Accounts — du rufst handverlesene Entscheider in der DACH-Region an (Geschäftsführer, VP Sales, Head of Marketing) und qualifizierst sie für unsere Kunden. 40–60 fokussierte Calls/Tag.
  • AI-gestützte Vorrecherche — du nutzt Claude und unsere internen Tools, um pro Account in 5 Minuten zu wissen: aktuelle Initiativen, Trigger-Events, persönliches Profil des Entscheiders. Kein generisches „Hallo Herr Müller”.
  • Reply Handling — eingehende Antworten aus laufenden E-Mail- und LinkedIn-Kampagnen in gebuchte Meetings verwandeln
  • Pipeline-Verantwortung — du verantwortest die Tier-1-Pipeline für ein Kunden-Segment selbständig, mit klarem Meeting-Ziel
  • A/B-Tests mitfahren — deine Insights aus dem Gespräch fließen zurück ins Messaging-Team, deine Beobachtungen ändern echte Kampagnen
  • CRM-Pflege — Leads in HubSpot strukturiert tracken, Follow-ups sauber takten

Was du mitbringst

  • Du redest gern mit Menschen — und du hast keine Angst vor dem Hörer
  • Strukturiert und ehrgeizig — du arbeitest mit Zahlen und willst sie schlagen
  • Sehr gutes Deutsch (C1+) in Wort und Schrift, du triffst den Ton mit GFs genauso wie mit Marketing-Leads
  • Eingeschrieben für ein Vollzeit-Praktikum (Pflicht- oder freiwillig, 3–6 Monate) — oder verfügbar als Freelancer:in mit vergleichbarem Zeiteinsatz
  • AI-affin — du nutzt Claude/ChatGPT bereits aktiv und verstehst, was guten Prompt von schlechtem unterscheidet
  • Bonus, kein Muss: Erfahrung mit HubSpot, Instantly oder vergleichbarem Outbound-Stack

Was du lernst

  • Wie moderner B2B-Vertrieb in 2026 wirklich läuft — AI-gestütztes Sourcing, präzises Messaging, sauberes Reply-Game
  • Wie man einen Tier-1-Entscheider in 90 Sekunden qualifiziert — oder beerdigt
  • Unseren Sales-Stack: HubSpot, Instantly und unser eigenes Sales-System
  • Wie ein GTM-Engineering-Setup von innen funktioniert — von Persona-Briefing bis Pipeline-Reporting

Was du bekommst

  • 1.500 €/Monat — als Praktikumsvergütung oder als Freelance-Pauschale — plus Performance-Bonus pro qualifiziertem Meeting
  • Remote-first mit optionalem Office in Hamburg — du wählst, wie du arbeitest
  • Eigene Verantwortung ab Tag 1 — keine Praktikanten-Aufgaben, sondern echte Kunden-Pipeline
  • Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege
  • Klare Übernahme-Perspektive als Vollzeit-SDR oder Junior Operator nach erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Team-Events und regelmäßige Offsites

Bewerbung

Pitch per Mail an jobs@cegtec.net oder per LinkedIn an Luca Ceglie. Drei Sätze reichen: was dich an der Rolle interessiert, wo du beim Cold Calling stehst, und ob Praktikum oder Freelance eher zu deiner Situation passt. Keine Anschreiben.

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Zwei kurze Fragen, bevor du loslegst.

Frage 1 von 4

Hast du bereits in einem vergleichbaren B2B-Outbound-Setup (Deal-Value ab 15k €) Cold Calling gemacht und kannst Dials/Tag + Meeting-Zahlen aus deiner Arbeit konkret nennen?