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Engineering Werkstudent Remote / Hamburg 20 €/h · 20h/Woche (bis 40h in Semesterferien)

Werkstudent:in Engineering — Claude Code & Plattform

Worum es geht

Du testest und optimierst unsere bestehenden Systeme: Plattform-Features, interne Tools, Integrationen, Automations. Kerngedanke: Du arbeitest mit Claude Code und ähnlichen AI-Coding-Tools — sie machen einen Werkstudenten 3–5x produktiver, wenn man weiß, wie man sie führt. Wir zeigen dir, wie.

Wir sind CegTec — GTM Engineering Partner für Premium B2B-Brands im DACH-Raum. Unsere Outbound-Plattform integriert HubSpot, Instantly und unser eigenes Sales-System. Du arbeitest auf einer produktiven SaaS-Codebase, kein Spielzeug-Projekt.

20h/Woche während Vorlesungszeit, bis 40h in den Semesterferien — alternativ Vollzeit-Praktikum für mindestens 6 Monate. Nach Studienabschluss klare Konversionsoption in eine FTE-Engineering-Rolle.

Track Record im ICP

Unser Umfeld: erklärungsbedürftiges B2B im DACH-Raum (Deal-Value ab 15k €) über mehrere Vertikals — SaaS, IT-Services, Industrial Tech, Renewable Energy, Professional Services, MedTech. Wir erwarten hohe Lernbereitschaft für neue Themen, eigene Problemlösekompetenz und eigenständiges Arbeiten in einem sich schnell ändernden Umfeld — und Studierende oder Praktikant:innen, die im vergleichbaren B2B-Setup schon gebaut haben:

  • Produktiv im Einsatz — ein GTM- oder Sales-Automation-Projekt mit echten Nutzern oder echtem Live-Einsatz (klein ok, Hauptsache live)
  • Stack-Berührung — du hast schon mit mindestens einem unserer Tools gearbeitet (HubSpot-API, n8n, Supabase, Claude Code)
  • Claude Code im Workflow — Pflicht: Claude Code produktiv im täglichen Arbeitsalltag, nicht nur ein paar Spielereien

Was du konkret tust

Testing & Bug-Triage (~40 %)

  • End-to-End-Tests für Plattform-Features schreiben — mit Claude Code als Pair-Programmer
  • Bug-Reports von Operatoren reproduzieren, Root-Cause analysieren
  • Regression-Tests für kritische Pipelines (Reply-Triage, Sending, CRM-Sync)

System-Optimierung (~30 %)

  • Performance-Bottlenecks identifizieren und beheben (DB-Queries, API-Latency, Memory-Usage)
  • Code-Refactoring nach Senior-Engineer-Briefing
  • Logs auswerten, Anomalien finden, sauberere Logging-Patterns einführen

Internal Tools & Automations (~20 %)

  • Kleinere interne Tools bauen, die Operatoren oder Founder Zeit sparen (Claude Code als Scaffolding)
  • Integrationen zwischen Tools (z. B. CRM ↔ cegtec, Slack ↔ Reporting, n8n-Flows)

Documentation (~10 %)

  • Code-Dokumentation pflegen
  • Runbooks für Operations-Prozesse aktualisieren

Was du mitbringst

Muss:

  • Eingeschriebene/r Student:in (Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder mit nachweisbarer Programmier-Erfahrung)
  • Solide Programmier-Basics: eine Backend-Sprache (idealerweise TypeScript oder Python), Git, Command-Line, SQL-Grundlagen
  • Claude Code Pflicht — produktiv im täglichen Coding-Workflow, du verstehst, was du an AI delegieren kannst und was nicht
  • Self-Direction: du fragst nach wenn unklar, aber gehst nicht in Lähmung
  • Bug-Detektiv-Mentalität: du verfolgst ein Problem bis zur Wurzel

Stark, aber kein Muss:

  • Erste Open-Source-Beiträge oder eigene Projekte mit echten Nutzern
  • Erfahrung mit unserem Stack (TypeScript/Node, Astro, n8n, Supabase, Postgres)
  • Interesse an SaaS-Systemen und Skalierung

Erfolg messbar

ZeitpunktErwartung
Nach 30 TagenOnboarding abgeschlossen, lokale Dev-Environment läuft, erste kleine PRs gemerged
Nach 90 TagenEigenständige Bug-Reproduktion und Fixes, erstes internes Tool gebaut und im Einsatz
Nach 180 TagenSelbstständige Feature-Implementation nach Briefing, Code-Review-Beiträge zu Kollegen

Was du bekommst

  • 20 €/h — leicht über Marktmittel für Engineering-Werkstudenten
  • 20h/Woche während Vorlesungszeit, bis 40h in den Semesterferien
  • Remote-first mit optionalem Office in Hamburg
  • Equipment & Tool-Stack: Laptop, alle Lizenzen (Claude Code Max, GitHub, Cursor, alle Cloud-Accounts)
  • Lerneffekt: Du lernst eine produktive SaaS-Codebase von innen — und wie man AI-Coding-Tools auf Senior-Niveau bedient. Das ist die Skill für die nächsten 10 Jahre.
  • Klare Übernahme-Option als FTE-Engineer nach Studienabschluss

Bewerbung

Pitch per Mail an jobs@cegtec.net oder per LinkedIn an Luca Ceglie. Schick uns einen Link zu einem GitHub-Repo eines eigenen GTM-Projekts — Integration, Automation, internes Tool, egal. Plus zwei Sätze, warum genau diese Rolle. Keine Anschreiben.

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Zwei kurze Fragen, bevor du loslegst.

Frage 1 von 4

Hast du ein GTM- oder Sales-Automation-Projekt gebaut, das produktiv eingesetzt wurde — mit echten Nutzern oder Live-Betrieb, nicht nur Hobby/Studium?